Sondage LinkedIn: 46% pensent que leur entreprise ne fait rien pour l’environnement

Écrit par la rédaction Lundi, 25 Mai 2009 11:14

A l’occasion de la journée mondiale de l’Environnement, le 5 juin dernier, Linkedin (1) a publié une étude menée auprès de ses membres français (2) sur leur connaissance et leur perception des initiatives de leur entreprise en matière de développement durable. Plus de 740 personnes ont répondu au questionnaire (3). En voici les résultats :

Développement durable : des initiatives encore méconnues malgré l’intérêt suscité
Tout d’abord, le thème du développement durable et les politiques menées par les entreprises en faveur de cette cause intéressent les salariés : seuls 8% des sondés déclarent ne pas s’y intéresser. L’enjeu du développement durable au sein de l’entreprise est donc de taille. Cependant, le manque de connaissances de ces politiques est évident : 23% déclarent ne pas connaître la politique de leur entreprise en matière de développement durable.

Développement durable ou greenwashing ? Manque de crédibilité des entreprises
Le manque de crédibilité des entreprises en matière de développement durable est également pointé du doigt: 8% des salariés interrogés sur Linkedin pensent que la politique environnementale de leur entreprise n’est que du greenwashing (4). Si l’on prend le critère de l’âge, la critique du greenwashing augmente avec l’âge des sondés : 4% des 18-24 ans, 10% des 25-34 ans, 13% des 35-54 ans et 33% des plus de 54 ans. Ainsi, la crédibilité des entreprises quant à leur politique de développement durable est encore à consolider.

Une politique environnementale qui sème le doute
Si près de la moitié des répondants (46%) pensent que leur entreprise ne fait rien ou presque (le strict minimum légal) en matière de développement durable, ils sont tout de même 31% à reconnaître les efforts de leur entreprise en la matière et 22% la trouvent même très engagée.
Mais selon le sondage, cette confiance mitigée dans l’engagement de leur entreprise sur la voie du développement durable est fonction de la taille l’entreprise :
-    s’agissant d’entreprises de taille moyenne, 65% des sondés estiment que leur employeur ne fait rien ou presque pour l’environnement.
-    pour les grandes entreprises, même constat, pour 63% des personnes interrogées.
-    dans les petites structures (moins de 10 salariés), 45% des répondants récusent l’engagement environnemental de leur entreprise.
-    la palme du développement durable revient aux grandes entreprises, mieux notées par leurs salariés, puisque seulement 29% d’entre eux estiment que leur entreprise ne fait rien ou presque pour l’environnement.

Ainsi, le développement durable au sein de l’entreprise demeure une question complexe et encore trop ignorée. Les résultats d’un tel sondage montrent bien toute la légitimité d’un site comme Green Is Good, entièrement dédié à la sensibilisation et la mobilisation des salariés pour le développement durable en entreprise.

(1)    Linkedin est un réseau social pour les professionnels, qui compte plus de 40 millions de membres, dont 10 en Europe.
(2)    Sondage conduit entre le 21 mai et le 2 juin 2009.
(3)    Questionnaire :
Connaissez-vous la politique environnementale de votre entreprise ?
-    Oui, absolument !
-    Oui mais pas très bien
-    Oui mais c'est du greenwashing
-    Non, je ne sais pas
-    Non, et ça ne m'intéresse pas
En matière de développement durable, pensez-vous que votre entreprise…
-    Ne fait rien Assure le minimum légal ?
-    Fait des efforts ?
-    Est très engagée ?
(4)    Greenwashing : L’entreprise dépense plus d’argent à communiquer sur son image et convaincre l’opinion publique, qu’à mettre en place de véritables actions responsables.

Image trouvé sur www.changeforge.com.