Vendredi 30 Juil

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Green Day au bureau

ORGANISEZ UN GREEN DAY AU BUREAU !


Le développement durable, au sein d’une entreprise, correspond avant tout à une organisation et des petits gestes quotidiens que l’on néglige trop souvent, par manque de temps, d’argent, ou par ignorance. Or, on a tout à y gagner, en tant que salarié, chef d’entreprise, citoyen, terrien…

Il est grand temps d’afficher vos convictions écologiques au bureau, et d’organiser un « Green Day » au sein de votre entreprise ! Le but du green day est de partager vos convictions, informer vos collègues et impulser le mouvement au sein de votre entreprise.
Le principe du green day est simple : sensibiliser vos collègues et vos supérieurs aux thématiques du développement durable et de l’écologie, en proposant, le temps d’une journée (ou d’une semaine), un plan d’action et des gestes écologiques simples au quotidien.

  • TRANSPORTS

           

Changez vos habitudes, et celles de vos collègues. Lors du green day, vous devez impérativement venir au bureau grâce à ces moyens de transport :
  • vélo
  • transports en commun
  • covoiturage (établissez une liste de vos collègues qui habitent dans votre secteur, organisez ensemble un planning)
  • à pied
  • roller
  • etc.

  • SENSIBILISATION

Mobilisez les consciences ! Profitez de cette journée particulièrement consacrée à l’environnement et à la planète en sensibilisant vos collègues aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques du développement durable.
 

Par exemple, organisez une courte présentation, sous forme de TOPO, pour vos collègues, sur un thème lié au développement durable, à la solidarité ou à la RSE. Voici quelques exemples de sujets liés à ces thématiques :

-    COVOITURAGE

Dossier du Routard sur le covoiturage

Sites Internet et associations :

 

Installez un TABLEAU GREEN dans un lieu passant au bureau (le couloir, la machine à café, les toilettes, etc.) et affichez-y astuces et conseils pour être plus vert au bureau (voir nos goodies Green Is Good)

Mettre en place une BOITE A IDEES pour améliorer l’environnement de travail et rendre votre bureau plus vert (sous la forme d’une adresse mail générique, ou d’une véritable boîte)

  • LEVEE DE FONDS

Le Green Day peut être l’occasion de récolter de l’argent pour une cause à laquelle vous et vos collègues êtes particulièrement sensibles : le «fundraising», très répandu dans les pays anglo-saxons, permet ainsi de soutenir des projets environnementaux. A terme, votre entreprise pourrait développer un projet de mécénat ou de sponsoring pour une ONG de votre choix. Différentes formules de récolte d’argent s’offrent à vous (vérifier auparavant auprès de votre entreprise les conditions de levée de fonds financiers sur le lieu de travail) comme par exemple :
Les « FINES BOX » ou CAISSE : à chaque fois que l’un de vos collègues boit un café dans un gobelet en plastique, que quelqu’un prend l’ascenseur pour monter ou descendre un étage, etc. Il s’agit de pénaliser certes, mais pour la bonne cause !

  • PETITS PLUS…

S’habiller en vert le jour du Green Day

Apporter des plantes dépolluantes au bureau

Organisez un pot écolo (lire "pot écolo au bureau") ou bien un déjeuner bio et équitable avec vos collègues.
 
  • ORGANISATION

- Annoncer votre Green Day (par mail) 15 jours à l’avance.
- Téléchargez le logo Green Day par Green Is Good et insérez-le dans votre mail !
- Prévenez vos collègues du programme de la journée, et mettez-les en garde par avance contre les mauvaises habitudes au bureau. Pour vous aider, Green Is Good vous propose les 10 commandements du Green Day, à diffuser largement et à afficher !
  1. Ta voiture tu ne prendras pas
  2. Moins de papier tu utiliseras
  3. Ton café dans une tasse tu boiras
  4. Ton imprimante ce soir tu éteindras
  5. Tes mails sur ton ordinateur tu liras
  6. L’ascenseur tu éviteras
  7. L'eau tu ne gaspilleras pas
  8. Les portions individuelles (canette, gâteau) tu éviteras
  9. Tes déchets tu trieras
  10. Ton bureau te ne surchaufferas pas

Commentaires (1)
Outil pour sensibiliser
1 Mardi, 16 Juin 2009 13:44
Le Chatelier
Excellent article, très concret !
... Mais la question que se posent en général les opérationnels reste "comment faire concrètement pour mobiliser" ?
Evidemment, il faut rester positif, ludique et instructif pour intéresser et lancer un échange constructif.

Des outils existent pour cela (et là, je preche pour ma paroisse) : NEOECO en est un.

C'est un jeu de plateau, qui explique le développement durable en entreprise. Il est soutenu par les Nations Unies, éco conçu et fabriqué par des chomeurs de longue durée.. Bien sûr, ce n'est pas le seul !

A bon entendeur !

Renaud LC

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