Vendredi 30 Juil

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Les entreprises du CAC 40 face au développement durable


 
 
Novethic, le média expert du développement durable, a récemment publié un rapport intitulé « Quelle place pour la mobilisation des salariés dans les rapports développement durable ? ». L’analyse approfondie des 40 rapports développement durable des plus grandes sociétés françaises a permis de les classer en six catégories selon la place accordée à la mobilisation des salariés. Ainsi, ST Microelectronics et Danone sont les entreprises qui arrivent en tête du classement des entreprises qui accordent le plus d’importance à l’implication des collaborateurs dans le développement durable. Suivent ensuite, entre autres, Bouygues Telecom, L’Oréal, Carrefour, et France Telecom.

Le rapport pointe du doigt l’absence de continuité stratégique des grandes entreprises en matière de développement durable, qui préfèrent mettre en avant de simples éco-gestes, plutôt que les enjeux métiers directement liés au développement durable. De plus, les actions menées en entreprises sont encore trop souvent « descendantes ». Ce sont les directions qui distribuent feuillets, notes d’informations, mais peu sollicitent les idées des collaborateurs. Pourtant, les entreprises qui ont su inverser cette pyramide du schéma classique ont rencontré un grand succès auprès des employés, à l’instar de Cap Gemini, qui privilégie l'approche « bottom up ». En clair : les bonnes idées des salariés remontent au management. Face aux enjeux de développement durable, c'est toute l'organisation qui doit se mobiliser, et chaque salarié peut être une force de proposition.

Face à aux entreprises qui affichent de plus en plus leurs engagements éthiques et responsables, l’objectif de l’étude démontre la nécessité d’impliquer les salariés dans le déploiement des stratégies RSE, pour obtenir de vrais changements dans les organisations. Beaucoup de travail reste à faire pour les grandes entreprises, et on attend avec impatience les prochains rapports développement durable des stars de la côte, afin de voir si la crise a servi ou non à repenser leur modèle, « pour sortir du rouge par le vert ».

Source : BFM Radio
Source image: Claudia Meyer
 

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