Auchan s’engage contre l’exclusion et pour la diversité
Écrit par la rédaction Lundi, 11 Mai 2009 14:43
Depuis 2006, le Groupe Auchan s’attache à lutter contre les discriminations dans la gestion des recrutements et des carrières. 6 000 cadres ont bénéficié de la formation « Manager la Diversité » mis en place avec la FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) dans la volonté de faire partager des valeurs du groupe telles que le respect et l’autonomie. Ce programme, adapté à la culture de l’entreprise, met en scène notamment, de façon humoristique, des sit
uations concrètes de discrimination. Il apporte aussi un certain nombre d’informations, s'agissant de mettre en avant les avantages de la diversité.
Pour compléter cette formation, d’autres démarches sont engagées, comme des actions de testing sur le recrutement en magasin et des enquêtes sur les aspirations des seniors.
Source : World Forum Lille